Jah, Michelle Obama teab palju vastupidavusest. Ta ei peaks siiski juhendama Z‑põlvkonda sellest | Emma Beddington

On möödas aastakümned, mil endine USA esimene ameeriklane oli töötaja. Töömaailm, milles ta kasvas, on ammu kadunudUhuh, Michelle Obama annab nõu Z‑põlvkonnale tööga hakkamiseks. „Üks oluline asi on õppida tegema midagi, mis sulle ei meeldi, ja olla selles hea,” ütles ta publikule Londoni podcasteerimisel. „Iga kogemus – halb ülemus, igav assistendi töö, töö, kus tundsid, et sind ei hindata, see, mis ei andnud sulle soovitud ülesannet õigel ajal – kõik see õpetab vastupidavust.” Podcasti nimi on IMO ja tal on õigus oma arvamusele; on tõsi, et kohutavad ülemused, ebaolulised töökohad ja professionaalsed tagasilöögid on vältimatud ja ebameeldivad õppetunnid. Lisaks on Obama toimetatud erakordselt keerulistes olukordades ning tal on olnud lõputuid põhjendamatuid rünnakuid – tal on kõigile palju õpetada, kuidas säilitada graatsia surve all. Kuid tema sõnad sisaldavad ka kaudset kriitikat Z‑põlvkonna töötajate suhtes. Näete seda sageli (nad on distsipliinita! Nad ei kasuta telefoni! Nad tahavad vaimse tervise päevi!) ning see tundub ebaõiglane ja ebakonstruktiivne.