India mees sai ligi 30 000 naela, kuna Briti tööandja ei pakkunud tööd

Tribunaal määras ettevõtte maksma Shabin Shajile hooldustööd, mida talle ei antud pärast Ühendkuningriiki saabumist, märkimisväärses juhtumis. India kodanik, kes tuli Ühendkuningriiki hooldustöötajana pärast brexiti järgset viisaprogrammi, sai märkimisväärses asjas peaaegu 30 000 naela, sest tema tööandja ei andnud talle ühegi tööpäeva ühe aasta jooksul. Töötajate tribunaal käskis hooldusettevõttel Swan Care Solutions Ltd tasuda Shabin Shajile palka töö eest, mida ta oli „valmis, võimeline ja soovinud teha“.