TehnoloogiaWashington Post
TSM-is ja Blitzis kirjeldavad töötajad mürgist töökohta ja muutlikku tegevjuhti
Kümmekond praegust ja TSM-i ja Blitzi endised töötajad jutustasid mitu juhtumit, kui tegevjuht Andy Dinh kritiseeris avalikult töötajaid, ajas kõrgemaid juhte taga ja edendas "hirmukultuuri".





