Esiteks oli mitmekesisus. Siis 'kaasamine'. Nüüd soovib HR, et kõik tunneksid end „kuuluvatena”.

Viimane kõnekeelne kõneviis, mis Silicon Valleys on kõige levinum, peegeldab aastatuhandete ja Gen Z töötajate ootusi tööle, väidavad mitmekesisuse eksperdid, aga ka muljet, et muud terminid ei tööta. "Ei lähe piisavalt kaugele.